高年齢者がその能力を十分に発揮できない原因について、筆者らが調査したところ、多くの企業、労働組合が共通して指摘したものがありました。それは「高年齢者の役割や仕事が不明瞭であること」です。継続雇用制度を実施する際、高年齢者に定年後の仕事内容や役割を具体的に伝えている企業は半数を切っています。企業の期…